In caso di svolgimento dell’attività sindacale, affinché possa trovare applicazione il premio ai lavoratori dipendenti di cui all’articolo 63 del decreto Cura Italia occorre che l’attività sindacale sia svolta “in presenza”, ovvero è necessario che su convocazione dell’Amministrazione i dipendenti in distacco o in permesso sindacale risultino presenti in ufficio. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 519 del 3 novembre 2020. Laddove l’attività sindacale fosse svolta in altri luoghi sarà cura dell’Amministrazione di appartenenza acquisire idonea documentazione finalizzata all’attestazione della presenza e riconoscere, sotto la propria responsabilità, il beneficio economico.